Quản Lý Nhân Sự
Làm sao để trở thành một nhà quản lý tốt?
Điều này hiệu quả hơn câu hỏi “Các anh/chị có hiểu không?”, bởi có thể chín trong số mười người sẽ gật đầu trả lời
Vì sao sếp không nên quản lý theo kiểu vi mô?
Tuy nhiên, khi làm như vậy họ đã vô tình thổi tắt ngọn lửa sáng tạo của nhân viên. Nói cách khác, không ít doanh
Những điều cần biết khi quản lý các công ty gia đình
Biểu đồ bên dưới cho thấy, chất lượng quản lý giảm dần theo các hình thức sở hữu. Dù phát triển mạnh mẽ về số
Các bước để quản lý nhóm thành công
Một nhà quản trị giỏi phải biết cân bằng giữa sức mạnh của từng cá nhân với sức mạnh của tập thể. 1. Tập hợp
Tuyệt chiêu giúp bạn quản lý các nhân viên trẻ
Họ muốn tạo ra bầu không khí thân thiện trong khi làm việc, họ cũng muốn được cùng nhau tham gia vào việc lên kế
Bí kíp giúp nhà quản trị nhân sự thành công
Nếu không thì khi khiển trách nhân viên chính bạn có thể sẽ nổi khùng. Chính phương thức quản trị nhân sự sẽ tạo ra
Bí quyết quản lý nhân viên làm việc kém
Hãy nói với người đó bạn cần phải nghe về sự tiến bộ của họ từ những người khác nữa. Cấp dưới làm việc kém
Những phong cách quản trị nhân lực hiệu quả
Sếp phải thể hiện chỉ thị của mình thật chi tiết và rõ ràng, tránh dùng những từ khó hiểu hoặc hiểu sao cũng được.
